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從數據看桃江先進制造業和高新技術產業發展

來源:縣統計局???作者:曹芳 訪問量:???發布日期:2019-06-05???字體大小:

黨的十九大報告明確指出:“我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。”這是黨中央對當前經濟發展大勢的科學判斷,也是直面新時代主要矛盾,主動適應經濟發展新常態的必須選擇和緊迫任務。先進制造業、高新技術產業是生產發展的最重要驅動因素,是實現經濟高質量發展的關鍵和重點。推動先進制造業和高新技術產業發展已是當務之急、勢在必行。 

2018年,桃江全部工業增加值為93.15億元,比上年增長6.7%。其中,規模以上工業增加值增長5.5%。在規模工業經濟總量中,竹木制品業占35.5%,以裝備制造業為主的金屬制品業和設備制造業占24.9%,以建材為主的非金屬礦物制品業和黑色金屬冶煉及壓延加工業占13.2%,以竹筍、黑茶為主的食品加工業占12.0%。在180家規模工業企業中,省級認定的高新技術企業20家,實現工業增加值24億元。

一、全縣先進制造業和高技術產業發展現狀。

1、高質量發展態勢顯現。一是規模較大的制造業發展較快。2018年全縣納稅50萬元以上的規模以上工業企業的達59家,現價總產值同比增長19.9%,比全縣規模以上工業企業總產值增速高8.5個百分點;其總產值占全縣規模以上工業總產值的41.4%,占比比上年高3.3個百分點。二是代表工業中高端水平的高新技術企業逐年增多。2016年,我縣高新技術企業僅12家,近兩年以每年增加4家的態勢發展,2018年達20家,高新技術企業實現的增加值占規模工業比重達24.9%,比上年提高1.3個百分點

2、園區經濟比重提高。2018年湖南桃江經濟開發區、灰山港省級工業集中區新建標準化廠房16.03萬平方米,新投產項目14個,新開工項目13個,新增入園規模企業13家。基礎設施投資13.69億元,新增高新技術企業7家。園區規模工業企業達123家,完成規模工業增加值73.62億元,增長6.7%。園區規模工業增加值占規模工業增加值比重為76.4%,比上年提高4.1個百分點,園區聚集效應逐步顯現。

3、節能降耗卓有成效。GDP能耗逐年下降,2018年為0.527噸標煤/萬元,同比下降2.76%,其中萬元規模工業增加值能耗為0.77噸標煤/萬元,同比下降13.8%。六大高耗能行業能耗占規模以上能耗比重由上年的61.6%下降到56.8%。59家納稅50萬元以上的規模企業萬元產值能耗同比下降22.2%,比規模工業多下降7.2個百分點。節能降耗穩步推進,經濟結構不斷優化。

二、存在的問題

1、工業經濟比重降低,主導產業大而不強。2018年,全部工業增加值占GDP比重由上年的35.9%下降到34.3%。以竹木制品、裝備制造、建材等為主的傳統產業在桃江工業中占主導地位,規模優勢明顯,但“大而不強”問題突出。從發展模式看,大部分企業結構偏中低端、鏈條短、融合度低、深加工程度低,具有自主知識產權的核心技術和核心產品少,產品附加值低,抗風險能力弱。從企業拉動看,龍頭企業不多,全縣稅收超過200萬元企業個數占規模工業總數不到十分之一;缺乏知名度高、輻射能力強的總部經濟企業。

2、諸多因素制約后續增長。一是停、減產企業增多,影響后續增長穩定性。2017年,全縣共26個規模工業企業因環保、安監不達標或制約生產等各種因素而停產退出,2018年,規模以上工業退出企業16家。二是新增企業偏少,發展后勁不足。2017年,全縣共新增規模以上工業企業17家,2018年新增規模以上工業企業25家。三是要素保障仍然趨緊。從要素供給來看,人手緊缺、用地緊張、資金短缺、電價偏高、原材料不足仍然是制約企業技改擴能和可持續發展的瓶頸。

3、科技創新意識薄弱。企業重視科技項目申報階段,輕視科技項目實施、驗收階段;重視財政資金投入,輕視市場機制的作用,多層次、多元化的科技投入體系尚未建立;科技創新投入不足,企業研發人員比重較低,有些企業沒有專職研發人員。企業科技創新人才總量不足,缺乏行業內領軍人才和創新團隊,人才引進難、流失嚴重的問題不同程度的存在,先進制造業、高新技術產業發展缺乏人力資源的支撐。

三、建議

1、立足桃江實際,利用本地優勢,推進科技創新和技術進步。一是深化供給側改革,將傳統產業如竹木制品業、裝備制造業、建材業進行升級改造,優化存量資源配置;二是抓新興產業鏈的培育發展,實現制造業高質量發展,構筑經濟新優勢。

2、加快推進六大百億產業和規模工業增加值百億園區培育。做好做活竹資源培育、竹傳統產業、竹精深加工等文章;做大做強一個全省新型干法回旋窯水泥生產中心,提質升級一個木膠板加工產業;打造全國機械鑄件加工基地、全省先進軌道交通裝備零配件加工基地,加快上下游產業發展;做大做強食品加工產業,如竹筍、檳榔、茶葉、修山面、特色農副食品加工業;工業園區入規一批重點企業、投產一批、引進一批優質項目。

3、加快優化人才隊伍結構。一是著力培育工匠精神,創造良好的科技創新環境;二是著力培育技能型人才,發展職業教育;三是提高技能型人才的社會地位和經濟待遇。

 


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